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“佰YOUNG青春 钛美未来”——盛世国际777BALL手机版荣获2022中国最佳雇主校招案例百强奖

盛世国际777BALL手机版:发布:时间:2022-06-02返回列表

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5月27日下午,2022年中国雇主校招案例奖河南地区获奖企业颁奖仪式在郑州隆重举行,盛世国际777BALL手机版校招方案从近万家企业中脱颖而出,荣获“2022中国年度最佳雇主校招案例百强奖”。奖项相关信息也将同步在校招案例白皮书、各大媒体等渠道发布,进一步帮助企业提升品牌知名度以及在高校的美誉度。

6月1日下午,智联招聘华北区域大客户总监李谦、河南分公司大客户部总监胡春杨一行6人来到公司进行一年一度的回访工作,并现场颁奖。

集团董事会秘书、人事行政总监张海涛接待。回访期间,智联公司对盛世国际777BALL手机版过去一年里校园招聘工作所取得的成果给予肯定,并针对公司发展需求提出未来三年的招聘规划,同时为公司的管培生招聘培养体系提出专业指导意见。

据了解,2022年中国雇主校招案例奖是由102所高校就业促进委员会成员高校、全国高校毕业生和企业综合评。荚谝远懒⒖凸鄣牧⒊。üㄒ、科学地调查和评。笱峁昂霉椭鳌薄昂霉ぷ鳌钡挠行Р慰。结合Z时代大学生求职心态变化和校招雇主线下及线上招聘的优秀案例、活动亮点及传播方式,为企业雇主品牌建设提供更多优秀案例和实操经验支持,搭建企业与高校、学生的沟通桥梁,实现未来人才输送的共赢局面。本次评选标准由活跃指数、粘性指数、人气指数及规模指数等四大指数权重构成,主要从校园合作传播深度、人才保留培养能力、学生群体认知程度、校招投入规模范围四个方面对参选企业综合评估。


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为把2022年校园招聘工作做优做强做出成效,面对疫情常态化的不利影响,盛世国际777BALL手机版紧紧围绕“佰YOUNG青春,钛美未来”主题,制定线上优先、线下持续跟进的校园招聘方案,加强线上招聘宣传的力度和广度,不错过任何一家目标院校的线上招聘会,广泛发布招聘职位,耐心讲解求职疑问,设定一对一招聘顾问,进一步提高求职者的沟通满意度和对企业的认知度,缩短招聘流程,提高招聘效率。据统计,2022年新招聘本科以上学历员工较去年同期增长76.7%。

秋季招聘将至,盛世国际777BALL手机版将针对2023届毕业生持续优化招聘方案,革新传统工作模式,着重宣传雇主形象,挖掘引才潜力,不断提高集团招聘知名度和影响力,打破疫情冲击,与优秀毕业生一起,共创钛美新生活。


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